AI-native workforce transition platformAI-native workforce transition platform

Acompañamiento profesiónal para quienes hoy no tienen nada Professional support for those who currently have none

PIVOT es la primera plataforma latinoamericana de transición laboral disenada para mandos medios: el segmento más grande de la fuerza laboral, y el que menos acceso ha tenido al outplacement profesiónal. PIVOT is the first Latin American workforce transition platform designed for middle management: the largest segment of the workforce, and the one with the least access to professional outplacement.

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Cuando una empresa reestructura, los ejecutivos senior suelen recibir acompañamiento profesiónal. Pero la gran mayoría de los colaboradores atraviesa esa transición sin estructura, sin herramientas y sin apoyo. When a company restructures, senior executives typically receive professional support. But the vast majority of employees go through that transition without structure, tools, or guidance.

PIVOT nace para cubrir ese vacio. Somos una plataforma AI-native de transición laboral que lleva acompañamiento profesiónal, estructurado y personalizado a mandos medios en Latinoamérica, un segmento que hasta ahora no tenia acceso a este tipo de servicio. PIVOT was created to fill that gap. We are an AI-native workforce transition platform that delivers professional, structured, and personalized support to middle management across Latin America, a segment that until now had no access to this kind of service.

80%
de colaboradores desvinculados sin acceso a outplacementof departing employees without access to outplacement
24/7
disponibilidad de la plataformaplatform availability
16
semanas de acompañamiento totalweeks of total support
48h
para activar el programato activate the program
El programaThe program

8 semanas de acompañamiento estructurado a través de tres dimensiónes simultáneas, con seguimiento hasta la semana 168 weeks of structured support across three simultaneous dimensións, with follow-up through week 16

01
Dimensión emocionalEmotional dimensión

Resiliencia y reconstrucciónResilience and rebuilding

Acompañamiento en el procesamiento del duelo laboral, reconstrucción de identidad profesiónal y herramientas para navegar la incertidumbre. Disponible cuando la persona lo necesita, no solo en horario de oficina.Support in processing job loss grief, rebuilding professional identity, and tools to navigate uncertainty. Available when the person needs it, not just during office hours.

02
Dimensión estratégicaStrategic dimensión

Posicionamiento profesiónalProfessional positioning

CV optimizado, perfil de LinkedIn reconstruido y narrativa profesiónal calibrada para el mercado actual. Cada participante sale con materiales profesiónales listos para activar su búsqueda.Optimized CV, rebuilt LinkedIn profile, and professional narrative calibrated for today's market. Each participant leaves with professional materials ready to activate their search.

03
Dimensión de accionAction dimensión

Activación de mercadoMarket activation

Estrategia de búsqueda activa, preparación de entrevistas con simulación AI y networking estructurado. El objetivo es acelerar la recolocación con herramientas concretas.Active search strategy, AI-simulated interview preparation, and structured networking. The goal is to accelerate reemployment with concrete tools.

Por qué PIVOTWhy PIVOT

Diseñado para dar cobertura donde antes no habia ningúnaDesigned to provide coverage where there was none before

Acceso para mandos mediosAccess for middle management

Por primera vez, el segmento más grande de la fuerza laboral tiene acceso a acompañamiento profesiónal en su transición. PIVOT fue construido especificamente para ellos.For the first time, the largest segment of the workforce has access to professional transition support. PIVOT was built specifically for them.

Disponible cuando se necesitaAvailable when needed

La plataforma acompaña a cada persona en su propio horario. A las 6 AM antes de una entrevista o a las 11 PM cuando la incertidumbre pesa mas.The platform supports each person on their own schedule. At 6 AM before an interview or at 11 PM when uncertainty weighs heaviest.

Escala sin fricciónesFrictionless scale

Desde 5 personas hasta 5,000. Activación en menos de 48 horas, sin complejidad logística.From 5 people to 5,000. Activation in under 48 hours, with no logístical complexity.

Visibilidad para RRHHVisibility for HR

Dashboard en tiempo real con el progreso de cada participante. Cumplimiento verificable y reportes listos para la organización.Real-time dashboard with each participant's progress. Verifiable compliance and reports ready for the organization.

Protección de marca empleadoraEmployer brand protection

Un proceso de salida bien acompanado transforma la percepción del colaborador sobre la organización. Mejor experiencia, menor riesgo.A well-supported exit process transforms the employee's perception of the organization. Better experience, lower risk.

Construido para LATAMBuilt for LATAM

Diseñado desde cero para la cultura, el mercado laboral y el contexto regulatorio de América Latina. No es una adaptacion de un producto extranjero.Designed from scratch for Latin America's culture, labor market, and regulatory context. Not an adaptation of a foreign product.

El equipoThe team

Experiencia directiva, tecnológica y estratégica al servicio de la transición laboralExecutive, technical, and strategic experience in service of workforce transition

Founder & CEO

Juan Pablo Bustamante

Mas de 22 años liderando operaciones y equipos en WeWork, AB InBev y LATAM Airlines. Ex-CEO de Lumni Peru, donde levanto un fondo de impacto para financiamiento de educación superior.Over 22 years leading operations and teams at WeWork, AB InBev, and LATAM Airlines. Former CEO of Lumni Peru, where he raised an impact fund for higher education financing.

Conoce de primera mano lo que significa reestructurar equipos y la ausencia de herramientas para quienes salen. Esa experiencia es el origen de PIVOT.Knows firsthand what it means to restructure teams and the absence of tools for those who leave. That experience is the origin of PIVOT.

Co-founder & CTO

Nacho Urpi

Ingeniero de software con experiencia construyendo productos tecnológicos en Argentina y la región. Lidera la arquitectura tecnica de PIVOT: plataforma AI-native, experiencia de usuario e infraestructura de producto.Software engineer with experience building technology products in Argentina and the región. Leads PIVOT's technical architecture: AI-native platform, user experience, and product infrastructure.

Basado en Argentina, con la perspectiva tecnica y regiónal necesaria para construir un producto que funcione a escala en toda Latinoamérica.Based in Argentina, with the technical and regiónal perspective needed to build a product that works at scale across all of Latin America.

ConversemosLet's talk

Nos encantaria entender la realidad de tu organización y explorar cómo PIVOT puede complementar tu estrategia de personasWe'd love to understand your organization's reality and explore how PIVOT can complement your people strategy

Ya sea qué estes planificando una reestructuración, evaluando opciones de acompañamiento para tu equipo, o simplemente quieras conocer PIVOT, estamos disponibles para conversar.Whether you're planning a restructuring, evaluating support options for your team, or simply want to learn about PIVOT, we're available to talk.

info@pivotproplacement.com
Lima, Peru